Utvärdering av din prestanda måste du ange egen bedömning behöver du exempel eller den bästa veribage att använda?

Eftersom det inte finns mycket utrymme för frågan, jag antar att du har en av två frågor: 1. du kan inte föreställa mig att du gör något fel, så det är tufft att vara kritisk mot dig själv (eller du inte vill erkänna att något, ändå.) ELLER 2. Du känner mig som ett misslyckande och kan inte tänka mig mycket som är positivt att säga. Ironiskt nog är svaret ungefär samma... du måste använda språk som tar din negativ och finner positiva komponenter i dem. Här är några exempel: Jag är en långsam arbetare. Varför? Eftersom jag tar tid att göra jobbet rätt första gången snarare än hastighet genom och göra 25 korrigeringar i slutet. Så min bedömning är, är jag en noggrann och analytisk arbetare. Jag brukar skämta och vara väldigt social med mina medarbetare, och vissa företag kanske uppfattar det som ett slöseri med tid. Så konstatera jag, ärligt, att jag tror på begreppet lagarbete och bygga bra lagarbete genom god moral. Dina svagheter har ofta positiva biverkningar precis som dina styrkor kan ha en baksida: Jag är den bästa försäljare i branschen. Jag gör detta genom att aggressivt ta försäljning från mina arbetskamrater. Vissa skulle säga jag stjäla dem. Jag arbetade flera månader för att slutföra ett komplicerat projekt framgångsrikt. Det kan ha varit med uteslutande av andra uppgifter att jag förväntades att hantera, eller på bekostnad av relationer inom mitt yrke eller till och med min familj. Hoppas detta är till hjälp. (Jag brukade anlita och utvärdera personer i ledande befattningar, och jag tillbringade bara 6 månader söker du jobb.)