Vad är den högsta ersättningen av en filmstjärna och vem som är mottagaren av högsta ersättning i världen?

New Delhi, Indien: Medan uppdelningen av Reliance riket för två år sedan kan ha gjort Anil Ambani leende, äldre bror och ordförande för Reliance Industries Mukesh Ambani som till slut skrattar hela vägen till banken. Med ett årspaket nära Rs 25 crore - är över 10 gånger mer än Anil's Rs 2,42 cr - Mukesh också långt före den top mässingen hela Indien Inc. Senaste räkenskapsårets slut mars 2007, tog Mukesh hem en total Rs 24.51 crore som CMD av RIL - den högsta bland mer än 10.000 ledande befattningshavare och styrelseledamöter vid cirka 1 200 företag. När bröderna var tillsammans, tog de hem ett paket med Rs 21,9 crore varje på Reliance Industries i budgetåret 2004-05, enligt uppgifterna i bolagets årsredovisning. Medan Mukesh fortsätter att hålla ställning styrelseordförande och VD för Reliance Industries, var Anil vice ordförande och verkställande direktör till 18 juni 2005. Anil inte ens räkna i topp-100 listan med en total ersättning på om Rs 2,42 crore från tre av hans koncernföretag - tillit energi, Reliance kommunikation och tillit nationella resurser Ltd (RNRL). Anils paketet som REL ordförande var Rs 2.34 crore, medan R-COM och RNRL ordförande han fick Rs 4.8 lakh och Rs 3.2 lakh respektive. Mukesh är tätt följt av Sun TV CMD Ola Maran och gemensamma MD Kavery Ola, vars årliga ersättningen ligger nära Rs 23.26 crore varje i 2006-07. Telekom jätte Bharti Airtel CMD Sunil Mittal rankar på fjärde plats med nära Rs 15 crore, följt av Dr Reddy Labs verkställande ordförande Karlsson Anji Reddy på femte rang med Rs 14,4 crore. "Framgång idag är kopplat till chefen för en organisation och rörelser ske snabbt. För att attrahera de bästa talangerna i branschen och behålla dem organisationer har att lossa sin handväska strängar,"Partner med Elixir Web Solutions Vipul Prakash kommenterade de höga löner,""om ett företag presterar bra, VD får en vandring på 20 till 30 procent på den fasta delen av lönen. Lägg till det, värdet av aktier går upp och år efter år antalet bestånd ökar också genom "Prakash lagt till. Tvåhjulingen stora Hero Hondas ordförande Brijmohan Lal Munjal och bolagets VD och CEO Pawan Munjal rangordnas på sjätte och sjunde positioner med Rs 13,99 crore och Rs 13,88 crore varje. Jindal stål vice styrelseordförande och VD Naveen Jindal kommer på åttonde plats (Rs 13,5 crore), följt av Hero Honda gemensamma MD Toshiaki Nakagawa (Rs 13,44 crore) och JSW Steel Vice ordförande & MD Sajjan Jindal (Rs 13.24 crore) bland de tio bästa i form av årliga lön paket. Den årliga ersättningen av så många som 15 chefer var mer än Rs 10 crore. Dessa chefer ingår också Cadila hälsa CMD Pankaj R Patel (Rs 12.43 crore), Dr Reddy Labs MD COO Satish Reddy (Rs 10,87 crore), Dr Reddy Labs verkställande Vice ordförande och CEO G V Prasad (Rs 10,87 crore), Mercator linjer CMD Björn Kumar Mittal (Rs 10.07 crore) och Mercator linjer gemensamma MD Atul J Agarwal (Rs 10.07 crore). Mer än 300 chefer tog hem ett paket med mer än Rs en crore, medan de med lön i del, men mindre än en crore, var omkring 3.000 i 2006-07. En annan rekrytering företag matrisen HR Solutions VD Narendra Kala sade: "en VD är placerad vid en hög risk, där leverans är mycket kritisk. Han är den ansvariga inför aktieägarna, han har inte en möjlighet att gå fel. Bara en extra person som har komplexa kompetenser kan vara en VD, och för sådan en pärla för en person som företaget har att spendera." Men finns det andra som inte menar att löner till VD: ar i Indien fortfarande i paritet med de globala standarderna. Indiska verkställande direktörer är underbetalda i förhållande till sina internationella motsvarigheter, men långsamt de kommer till en paritet, finess PR HR praktiken chef Saurabh Azad sade. "Idag när indiska ekonomin konkurrera på den globala marknaden, löner måste vara i paritet med de internationella lönerna, annars kommer vi att möta kompetensflykten på CEO nivå också," Han tillade.