Vad är det första steget i anställningsprocessen?

för att anlita någon få först en vakans har att uppstå i ett företag, och sedan en arbetsbeskrivning består tillsammans med specifikationen person, då annonsen placeras i tidningar skyltfönster, appllication former erbjuds ut eller behövs cv och som omfattar brev, dessa människor (träffa criteia) sedan kort som anges och kallas tillbaka till intervju. hänvisningar har checkats ut, och om everythings bra de få hyras