Vad är det som kännetecknen en organisation?

En organisation (eller organisation - se stavning skillnader) är en social ordning som förföljer kollektiva mål, som kontrollerar sin egen prestanda, och som har en gräns som skiljer den från dess miljö. Själva ordet kommer från det grekiska ord ὄργανον (organon) menande verktyget. Termen används i både dagliga och vetenskaplig engelska på flera sätt. I de sociala vetenskaperna studeras organisationer av forskare från flera discipliner, varav de vanligaste är sociologi, nationalekonomi, statsvetenskap, psykologi, hantering och organisationskommunikation. Det breda området benämns ofta som organisatoriska studier, organisatoriskt beteende eller organisationen analys. Därför finns ett antal olika teorier och perspektiv, några av som är kompatibel, och andra som tävlar.

  • Organisation - processrelaterade: en entitet är att (åter-) organiserade (organisation som uppgift eller handling).
  • Organisation - funktionell: organisationen som en funktion av hur entiteter som företag eller statliga myndigheter är begagnade (organisationen som en permanent struktur).
  • Organisation - institutionella: en entitet är en organisation (organisationen som en faktisk målmedveten struktur i ett socialt sammanhang)

Den huvudsakliga egenskaper eller funktioner i organisationen är följande:

Fastställa de särskilda mål: levereras medan du använder organisationen tenderar att vara deras lång livslängd mål som involverar givande produktion utöver marknadsföring sina artiklar. Ytterligare mål har ska bevisas genom tillsyn ibland till stöd utöver bistånd detta huvudmål.

Bestämma förutom räknar upp dessa verksamheter: så snart målet kan avgöras på, särskilt verksamheten måste skilja Slutför uppgift ingår och det är upplösningen starkt anslutna aspekt sysselsättningar som kommer är skall utföras med hjälp av förutom person eller kanske division eller möjligen en division.

Fastställa särskilda skyldigheter: så snart sysselsättningar redan samlas in baserat på likheter förutom populära funktioner, de bör struktureras genom en tydlig uppdelning. Inom division måste de särskilda uppgifterna som förnuftiga tilldelas olika folk för dig.

Betecknar förutom att den särskilda myndigheten: viss makt förutom ansvar måste beskrivas mycket väl och bör motsvara varandra. En ingående anslutning bland makt förutom ansvar behöver bevisas.

Utveckla myndigheten äktenskap: Snart efter att ha arbetat med särskilda uppgifter utöver delegationer med makt, särskilt institutionen som inbegriper anslutning görs. Som innebär att beslut fattas som ska uppträda under vilken som ska vara hans underordnade, vad blir hans spännvidd som innefattar hantera utöver vad blir hans rang inom företaget. Förutom dessa formella mänskliga relationer, måste flera vardagliga företag också utformas.

  • Relaterade Frågor

  • Vad är det som kännetecknen första hjälpen utbildning?

  • Vad är det som kännetecknen Roberto i boken kretsen av franscisco jimenez?

  • Vad är det som kännetecknen en god kvalitet fjäderfä?

  • Vad är det som kännetecknen business writing?

  • Vad är det som kännetecknen en tidning?

  • Vad är det som kännetecknen människan som en andlig varelse?

  • Vad är det som kännetecknen en god forskningsdesign?

  • Vad var det som kännetecknen Jeanne d'Arc?

  • Vad är det som kännetecknen en centraliserad och decentraliserad organisation?

  • Vad är det som kännetecknen en psychic reader?

  • Vad är det som kännetecknen forskning?

  • Vad är det som kännetecknen en klassisk bok?

  • Vad är det som kännetecknen kommersiella jordbruket?

  • Vad är det som kännetecknen en god frukostmeny?

  • Vad är det som kännetecknen en bra forskare?

  • Vad är det som kännetecknen delprojekt?

  • Vad är det som kännetecknen en planekonomi?

  • Vad är det som kännetecknen en krokodil?

  • Vad är det som kännetecknen aves?