Vad är en extraordinär uppsägning?
Vad är skillnaden mellan en vanlig uppsägning?
Svar:
Specialfall av arbetsrätten.
En extraordinär uppsägningstid en uppsägning är uppsägningstiden som föreskrivs för en vanlig uppsägning inte eller inte helt observerade eller en avslutade, är att faktiskt (dvs "bra") gör inte avslutas.
Extraordinära avbokningar är absolut inte men i alla fall på samma tid omedelbara uppsägningarna i många,
Vill arbetsgivare eller arbetstagare avsluta utomordentligt anställningsförhållandet, han behöver en "goda skäl" för detta.
Enligt rättspraxis en extraordinär uppsägning av arbetsgivarna för beteende, dvs för brott mot skyldighet för arbetstagaren är i allmänhet bara effektivt om följande krav är uppfyllda
Arbetarna måste ha gjort intrång i så allvarligt sina avtalsenliga skyldigheter, att väntan uppsägningstid generellt inte kan förväntas att arbetsgivaren (överträdelse av tull).
Skyldighet kränkning av anställde måste vara olagliga, dvs det måste finnas några försvarande omständigheter. Brott mot skyldighet måste också vara engagerade brottsligt, dvs uppsåtligen eller av oaktsamhet åtminstone.
Uppsägningen måste vara proportionella, dvs det måste finnas något mildare sätt.
Vid vägning konkurrerande intressen, dvs av intresse för arbetsgivaren att en omedelbar uppsägning av anställningsförhållandet och av intresse för anställde om uppsägning tidsfristerna, måste segra över intresse av en arbetsgivare till en omedelbar uppsägning. Detta steg av rättsliga testet kallas "Intressen". Hon måste vara för arbetsgivaren, så att uppsägningen är lagligt.
Slutligen måste arbetsgivaren meddelandet inom tvåveckorsperioden av § 626 ABS. 2 BGB förklara, dvs inom två veckor efter att han blev medveten om omständigheterna som är relevanta för uppsägning.
Relaterade Frågor
-
Ogynnsamma livförsäkring – du har en extraordinär uppsägning rätt?
-
Extraordinär uppsägning hos hyresgästen utan ordentlig anledning
-
Vad göra falska omedelbar uppsägning av hyresvärden om hyresgästen vill flytta ändå?
-
Direkt efter semestern - det vad man ska göra uppsägning?
-
Extraordinär uppsägning på en Golf Club på grund av byte av bostad ca 200 km
-
Två inbrott inom tre månader efter extraordinär uppsägning möjligt?
-
Extraordinär uppsägning av mobiltelefon kontrakt
-
Vad är en avskärmning uppsägning?
-
Hyresrätt, extraordinär uppsägning alternativet?
-
Vad är order för uppsägning utan att det påverkar för skilsmässa?
-
Är det möjligt att ha en extraordinär uppsägning av mobil telefon avtal internationell överföring?
-
När du har en extraordinär uppsägning rätt för fastigheter lån?
-
Vad är "extraordinära tillkännagivande om uppsägning av försäkringen"?
-
Extraordinära rätt till uppsägning enligt AGB förändring
-
Hyresavtal och uppsägning
-
Vilka är möjligheterna att ausserordenltichen uppsägning det?
-
Kan en uppsägning om arbetsgivaren 2 x inte godkända semester?
-
Hur mycket mögel måste finnas så att omedelbar uppsägning är tillåtet?
-
Hyresvärden har avstått från rätt uppsägning - är detta också fortfarande till försäljning?