Vad är förfarandet för ett aktiebolag, när en VD Announces och vill lägga ner sitt kontor?

Fråga:

Vad är förfarandet när ett aktiebolag, eller spanska S.L.. gren D när båda befintliga företagsledare vill avsluta, lägga ner sitt kontor?

Allt från en uppsägning av företagsledarna här? eller måste vara en tillåtelse att göra detta? -Tänk om det finns ingen bekräftelse av uppsägning? Skall en rapport skrivas?

Måste ha Kü. är ett bevis på den Kü gjort?

Vad som måste vara om rapporten från ett möte? Hur många gånger måste detta sammankallas? Vem måste underteckna detta?

Vilken fördel har det ansvar tekniska, om det finns 2 GF? Fördelar och nackdelar?

Hur är det tekniskt ansvar efter uppsägning? * exempel när en skatteskuld från de aktiva månaderna?

Hur fungerar ett företag möte i slutet av året? *.

Vad är, om ingen VD? och aktieägarna är inte påtagliga?

Var kan jag hitta dessa processer just förklarat? Som vad måste göras?

Ämnen: Anw


Svar:

Detta är även nciht så kompiziert:

  • En VD kan säga upp sitt avtal naturligtvis, men han gjorde ja en uppsägningstid.

  • Han kommer att fristos så han måste motivera det. Annars någon hävdar för skador.

  • Vi på GF. hans kontor lägga ner omedelbart (om behörig eller obehörig). Sedan, en Gesellschgafter måste köra eschäfte. Är ingen kunna regnet St domstol kommer att avgöra en, tills bolagsstämmor har beställt en ny.

  • En Gesellscfterversammlung måste ske minst 1 gång per år (att hitta balans, ansvarsfrihet hantering.) Annars alltid då när, enligt Vorschrften i fördraget så välkomna, eller när ett viktigt skäl gör det nödvändigt.