Vad är personliga egenskaper hos handledare?

Vad är personliga egenskaper hos handledare?

10 management skillsManaging en grupp av människor som alla har olika personligheter, förmågor och som kan eller inte kan interagera med varandra är inte en lätt uppgift och, enligt min mening, för att bli framgångsrik du kräver vissa egenskaper och färdigheter som:

  1. Utmärkt kommunikationsförmåga. Du behöver för att vidarebefordra instruktioner mycket tydligt så alla delar är förstås väl för att undvika misstag. Du måste också lyssna noga på vad dina medarbetare berätta. Ett mycket bra sätt att se till att någon har förstått din instruktionerna är att be dem att upprepa allt i sina egna ord. För att se till att du har fått informationen korrekt, du borde säga "så vad du säger är..." och upprepa med dina egna ord. Denna enkla metod undviker många missförstånd.
  2. Rättvisa. Människor reagerar dåligt på vad de uppfattar som orättvist. Så om du delegera arbetet till andra se till att du är noggrann att jämnt fördela trevlig och obehagliga uppgifter.
  3. Goda organisatoriska färdigheter är väsentliga. Det är ditt jobb att samordna arbetet och fördela resurser. Du borde veta där allt är och vara förberedda för uppgiften.
  4. Kunskap. Del av handledarens uppgift är att utbilda andra så det är självklart att man ska vara minst ett steg före dem.
  5. Ansvarighet. Om ett misstag görs av en av ditt team bör du erkänna ansvar varje gång om inte de har medvetet olydig dina instruktioner.
  6. Effektivitet. För din avdelning att arbeta som ett urverk du ska alltid ha nästa uppgift redo att fördelas till rätt person så ingen tillbringar någon tid att göra ingenting.
  7. Anpassningsförmåga. Vara redo att effektivt hantera förändring och när det händer även om du inte håller med den.
  8. Sociala färdigheter. Du bör dock alltid. När du har att berätta för någon, det ska göras bestämt men artigt och aldrig framför andra människor. Alla gör misstag och behöver ingen bli förnedrad. Skrika på folk är inte en bra idé som de kommer att bli bitter och olycklig. Du kommer att få mer gjort med ett leende än med råhet. Inte vara rädd att berömma ditt team för en aktivitet bra gjort. Moroten fungerar alltid bättre än käppen.
  9. Diplomati. Som handledare har du lojalitet till företaget som betalar din lön utan också lojalitet till ditt team som ansvarar för dina resultat. En svår balansgång som kräver stor takt.
  10. Självdisciplin. Som handledare, bör du inspirerar respekt så diskretion i ditt privatliv är viktigt eller kan du berätta folk för sent om du är alltid sen själv.
  • Relaterade Frågor

  • Vad är personliga egenskaper?

  • Vad är två egenskaper hos Plattmaskar som gör dem annorlunda än cnidarians?

  • Vad är vissa egenskaper hos ett friskt djur?

  • Vad är tre egenskaper hos amfibier?

  • Vad är 5 egenskaper hos spindeldjur?

  • Vad är fem egenskaper hos anthropoids?

  • Vad är fem egenskaper hos alla däggdjur?

  • Vad är sex egenskaper hos en bra lyssnare?

  • Vad är viktiga egenskaper hos en patriot?

  • Vad är fem egenskaper hos professionell sjuksköterska?

  • Vad är fem egenskaper hos en manet?

  • Vad är tre egenskaper hos Plattmaskar?

  • Vad är definierande egenskaper hos en vätska?

  • Vad är professionella egenskaper hos lärare i Indonesien?

  • Vad är två egenskaper hos system för fabriken?

  • Vad är personliga egenskaper som behövs för att vara en neonatologist?

  • Vad är andra egenskaper hos Linn ten Boom?

  • Vad är fem egenskaper hos en groda?

  • Vad är 4 egenskaper hos leddjur?