Vad bör du lägga på en jobbansökan där den frågar om de kan kontakta din tidigare arbetsgivare om du och din chef fick i en uppvärmd argument när du avslutar?

Det finns ansvarsfrågor för företagen som frågar och svara på referens frågor om din sysselsättning historia, bör du räknar med att den blivande arbetsgivaren vill möjlighet att ringa din tidigare chef. Ge tillåtelse och förklara omständigheterna att avsluta din relation med den tidigare arbetsgivaren. Sedan Beskriv vad du lärt av erfarenheterna och hur du har bättre som ett resultat. Neka behörighet skapar skepsis och du kommer att förlora en möjlighet att vända negativt till ett positivt. Se även under länkarna med råd från sysselsättning experter.