Vad bör du proportionellt betala av arbetsgivaren i fråga om tillväxt tillgångar?

Fråga:

Vad bör du lämna fortfarande pro rata lön med en tillsvidareanställning som arbetsgivaren utöver socialförsäkringen?

Mina föräldrar insistera på kapital-bilda betalningar. Är det fortfarande vettigt?

Vad är det? Riester? Rürup?


Svar:

Kapital-bilda betalningar regleras främst av kollektivavtalet, vissa arbetsgivare betalar även hela vL post. Du bör ta dessa fördelar i alla fall anspråk. Dessutom arbetsgivaren måste också erbjuda en typ tjänstepension, jag skulle starkt rekommendera denna typ av intresse.