Vad den faktor som påverkar graden av centralisering och decentralisering?

Faktorer som påverkar graden av centralisering och decentralisering är:

Vikten av att beslutet:-Hur skulle beslut göras påverkar kultur och bilden av organisationen.
Storleken på organisationen:-en större organisation med flera uppgifter och funktion mycket behöver en mycket decentraliserad struktur på dess divisioner.
Viljan hos höjdarna att delegera makt:-ledarstil överst bidrar så mycket till någon form av organisation strukturerar. Demokratiskt ledarskap är mycket mer villig att diskutera och delegera vissa uppgifter till andra.
Vilja de underordnades ansvar:-det bör finnas ett intresse från underordnade att ta ansvar och anta myndighet för att delegering av arbetsuppgifter skall äga rum.
Tillgänglighet av management talanger: - dessa bör ha tillräckligt arbetsledande kunskaper och färdigheter för att kunna göra precis och korrekt beslut som är i organisationen. Detta skulle innebära utbildning att de ska kunna utföra effektivt beslutsfattande.
Tillväxt: - organisation som är statiska skulle förbli för lång tid centraliserad eftersom det är inga mer uppgifter och program decentraliseras i motsats till ständigt växande organisation som skulle kunna ha en filial i ett annat område, vare sig det geografiska eller operativa som behöver radas chefer.