Vad kan du göra mot godkännande av att integrera Office att märka?

Fråga:

En man är att sägas upp av arbetsgivaren. Jag vet att mannen, som har statusen av en gravt funktionshindrade, säger att sitt funktionshinder är den verkliga motiv för uppsägning är berättigad på grund av beteendet. Att integrera Office ger sitt godkännande. Mannen, dock kan vad?


Svar:

Naturligtvis, mannen kan fortsätta mot avskedanden, men han kommer att ha en dålig position innan en Arbetsdomstolen, eftersom då han behöver bevis att lägga fram, som gäller för dess antagande av det verkliga skälet för uppsägningen.

Arbetsgivaren har övertygat att integrera Office lagenligheten av varsel men gång på minst i förväg, eftersom annars detta inlägg skulle ha accepterat att inte avsluta.