Vad kan du göra om arbetsgivaren föreslås ett tillkännagivande om ändringsförslag en?

Fråga:

En bekant till mig var fortfarande under försöksperioden och hans arbetsgivare ville ta itu med om det, men på något sätt andra arbetsvillkor. Han har nu föreslagit ett ändringsmeddelande honom. Hur ska du svara bäst?


Svar:

Vad är han var under försöksperioden. Är han fortfarande i provanställningstiden eller inte? Han är fortfarande, avskedanden är bara ett argument för denna arbetsgivare. Under försöksperioden kan utan att ange skäl sägas upp.

Vad vill göra det, även om han inte bör acceptera det? Testperioden är provanställd.