Vad kan en arbetsgivare göra i aktion på ersättning för arbete, eftersom han har nettas det till noll?

Fråga:

Vad ska arbetsgivaren göra? Hans anställda har avslutats och någon betalat mer honom arbetsgivaren på slutlönen för juni 2011. Eftersom han har nettas är obestridda motkrav för Logie och kost för tidigare månader eftersom de har gjorts hittills fortfarande inte hävdas. Men gick arbetarna till arbetsdomstolen och stämmer en sista lön. Eftersom enligt den mottagande Registraren, kan arbetsgivaren utföra någon kvittning eftersom den faller under gränsen för fastsättning. Men hur bör arbetsgivarna hävda sedan hans påståenden?


Svar:

Varför har du dina anställda tidigare inte - säger: under de senaste månaderna - månatliga styrelsen och logi belopp dras av?

Då skulle ni inte problemet med bifogad fil gräns nu.