Vad kan jag göra sysselsättning kontrakt (visstid)?

Fråga:

Min chef har tillfälligt stängt för 1 månad efter min träning med mig ett kontrakt. I en månad var jag sjuk 3 dagar har han mig dras från min lön dessa dagar. Jag också hade semester år som han har bara tilldelat mig för slutet av augusti (slutet av kontraktet) 3,5 mer dagar av min 3. Han betala inte också semesterdagar. Jag har en känsla han skruvade mig igen.-Vad kan jag göra? Han säger att han betalar mig ingenting eftersom det har agerat i ett avtal om klockan, men det har ingenting att göra med semestern, ja eller?


Svar:

Utan tvekan kan du vid arbetsdomstol åtgärder på din rätt. Du har registrerat din AU i sinom tid sjukpenning är också här vänner. Inte allt kan vara! Och förresten, det finns också fackföreningar.