Vad menar du sociala planen avser operativa uppsägning?
Fråga:
Svar:
Vem kan få den sociala planen för och vad menar du exakt?
Svar:
Detta är främst en fråga och ett större antal när ett företag ska minskas med på avfärdas.
Sedan som måste gå först, som får avgångsvederlag och om så härska av AG och företagsrådet i en social plan hur mycket.
Som kan (i konkurs) går till en räddning av företaget, etc.
Relaterade Frågor
-
Hur kan Arbeitnerhm operativa uppsägning ställa för att slå tillbaka?
-
Vad är "extraordinära tillkännagivande om uppsägning av försäkringen"?
-
Utbildningskostnader i operativa uppsägning?
-
Vad är omedelbara skäl för uppsägning i yrket - när det finns varningar?
-
Vad märker krävs för uppsägning av en girokonto?
-
Vad bör observeras vid BHW vid uppsägning av en besparing?
-
En alternativ användning kontrollera innan varje operativa uppsägning?
-
Vad gör diagram teknik från när aktiemarknaden går, vad menar du?
-
Frivilliga uppsägning i de mindre företag som möjligt?
-
Ofrivillig uppsägning till 31.12.2013 - när måste jag till arbetsförmedlingen?
-
Utgår från kostnader för uppsägning klagomål upprättelse?
-
Är ofrivillig uppsägning i stora företag - som så lätt?
-
Vad menar du det? Konto uppsägning på en premium sparkonto:
-
Direkt efter semestern - det vad man ska göra uppsägning?
-
Vad ordförande social trygghet?
-
Uppsägning av förvaltaren-vad ska / kan jag göra?
-
Gott Nytt År! Vad kommer 2010 föra oss? I slutet av den finansiella krisen? Hög aktiekurser? Vad menar du?
-
Vad menar du, KfW lån innan av konstruktionen projekt måste tillämpas för?
-
Öronmärkt men inte en bokad försäljning? Vad menar du Norisbank?