Vad menas med förlust av organisatorisk flexibilitet som nackdelar med fusion?

Vad menas med förlust av organisatorisk flexibilitet som nackdelar med fusion?

  • Inkompatibiliteten av högsta ledningen
  • Krock mellan företagskulturer
  • Driftsproblem
  • Ökad business komplexitet
  • Förlust av organisatorisk flexibilitet
  • Antitrust konsekvenser
  • Anställda kan vara resistenta mot ändra

Kom ihåg att benämna fusioner och förvärv används ofta omväxlande men de menar något helt annat, och således kommer att ha sina egna särskilda fördelar och nackdelar. Vid en fusion, två företag kombinera eller skulle vi kunna säga att gifta sig upp på grundval av så kallade lika. I ett företagsförvärv köper ett företag ut den andra.