Vad ska arbetsgivaren göra om du inte är säker om en skada inträffat på jobbet?

Beroende på politiken som företaget man arbetar för, och lagarna i den stat personen, en arbetsgivare i allmänhet har 48 timmar att lämna in en arbetstagare Comp påstående, att omfattas av företagets försäkring. Om en person tycker att en skada som de lidit troligtvis har varit arbete med, och att den skada som är så stor att de medicinska utgifterna skulle orsaka ett finansiellt problem ska de hantera det själva, bör då de diskutera det med sin närmaste chef så snart som möjligt. Till exempel: jag själv hade skadat min hand på jobbet en gång. Det ont inte så illa, och jag trodde jag kunde "går det". Men började nästa kväll hemma, mitt finger stickningar oförklarligt. Att veta detta inte var bra, jag ringde upp min chef och veta vad händelsen, han sa att han fortfarande hade dags att lämna det som arbetstagarens Comp. Det var bra han gjorde, eftersom det hade vänt ut jag hade flisas ett ben i min knoge, och behövde ha min hand höll i en skena för en stund med regelbundna läkarbesök att kolla upp. På tiden jag hade någon försäkring och skulle inte ha kunnat hantera bekostnad själv. -Iszi