Vad ska du göra om du bevittna någon diskrimineras på arbetsplatsen?

Du kan stödja dem genom att stå upp för dem, eller genom att stödja dem lugnt efteråt. Du kan rapportera saken till tillsynsmyndigheter eller andra chefer eller fackliga företrädare. Om diskriminering är mot lagen kan du göra en rapport och föreslå närmar sig rättshjälp eller andra advokater eller polisen.

Du bör anteckna datum och tider så mycket av händelsen som du kan komma ihåg innan du glömmer det. Uppmuntra den andra personen att hålla skriftligen också. Skriftliga anteckningar är mycket värdefulla senare om det finns en utredning!