Varför en annan uppsägning uppsägning avtal?

Fråga:

Hej! Min anställning avslutades i februari på grund av en beteendevetenskaplig avsluta av AG. AG nu vill jag att underteckna överenskommelsen"fjädring" fortfarande. Men jag avbröts av AG men utan förvarning eftersom jag själv har brott mot avtalet beteende, varför ska jag anmäla här AV fortfarande? Tack så mycket!


Svar:

Om det har kommit till ett flerårigt eller ens långvariga samarbete, då är på mycket. Jag skulle beskriva beteendet av AG först som "ovanliga" - det är mycket möjligt att tvivel har fått AG själv, om uppsägning i ett "safety action" skulle uthärdae. Just då är min rekommendation: Aktivera advokat specialiserad på arbetsrätt och uppsägning - tillsammans med det nya avtalet avgångsvederlag - en check. Det kan vara säkert väl investerade pengar. Dra nytta av alla befintliga RS försäkring!