Varför ge företag anställd aktier till ett billigare pris?

Fråga:

Jag har hört att många företag prisas anställd aktier till sina anställda för ett lägre pris som vanligtvis übich off. Vad är logiken bakom en sådan politik?


Svar:

Detta är också en belöning för framgångsrikt arbete i tillägg till resonera av lojalitet till företaget.

Slutligen har den hyrda ja ett värde i hand som handlas omedelbart högre om han nu kan göra också inte honom för pengar.