Vilka är de ledande rollerna?

ledande roller är tullar utföra av chefen för organisationen. han kunde vara kostnadsfritt för alla institutionen och ser att wellfare av medlemmar i organisationen, deras promitio. Mintzbergs observationer och forskning visar att olika manager aktiviteter kan organiseras i tio roller. För en viktig utgångspunkt innehas alla tio regler med formell auktoritet över en organisationsenhet. Från formella myndighet kommer status, vilket leder till olika relationer, och från dessa kommer tillgång till information, vilket i sin tur gör att chefen att fatta beslut och strategier. De tio rollerna är indelade i tre kategorier: interpersonell, informativt, och decisional. för mer information, följ denna länk "http://www.introduction-to-management.24xls.com/en117"