Vilka är dina juridiska rättigheter som chef när en av dina anställda fortsätter att göra falska klagomål till mänskliga resurser om dig?

Om de är felaktiga (och förhoppningsvis du kan bevisa att de är), kan du stämma att medarbetare för förtal. Du kan också stämma för förtal om någon av anklagelserna är skriftligt. Förtal och förtal är närvarande när din repuation och/eller jobb lider de falska anklagelserna. Att låta den anställde vet ni att filen kostym kan tillräckligt för att få dem sluta.