Vilka möjligheter tjänstepensionen-?

Fråga:

Min nya arbetsgivare erbjuder direkt livförsäkring på och en betalning till pensionsfonden. Välj både för att bygga ut för senare. Finns det nackdelar?


Svar:

En avslutad anställning förmåner som direkt försäkring och pension fond, men får inte rätt vård för dig.

Din AG har förvisso en försäkringsmäklare som vill locka dessa lösningar vänner. Visst, du behöver inte båda banor av utförandet. Det är nog direkt försäkring. Eftersom detta är fortfarande den enklaste formen av tjänstepensioner och kan lätt fortsätta när du ändrar AG. Naturligtvis endast med samtycke av nya AG.

Den verkligt viktiga frågan borde vara: "vad pensionering är optimal för mig"? Pension är uppdelad i 3 lager. Lager 1 grundläggande vård: lagstadgad pension insurance och grundläggande pension (Rürup pension). Lager 2 extra strömförsörjning: bolagets pensionsplan och Riester-Fabian. Layer 3 investeringar: privata pensioner eller livförsäkring och Aktienfondssparpläne etc. Du kan ställa in optimala lagret eller typ av pensionering paket. Någon form av pensionssystem har varierande kostnader att spara samma netto pension. Därför är det viktigt att en kvalitativ och kvantitativ jämförelse av lager utförs innan någon pensionsplaner. Eftersom det är stor skillnad om du eller betalar mer skatt och eventuellt sjukförsäkringen betalas pension.