Vilken typ av initiativ tog du under tidsrymd av denna utvärdering?

Du måste bestämma styrkan du känner att du besitter. Vissa styrkor som du kanske vill överväga är följande. Har jag:

  • God kommunikationsförmåga (skriftlig och muntlig)
  • Organisatoriska färdigheter
  • Datorkunskaper
  • Förmåga att arbeta i harmoni med medarbetare (Team spelare)
  • En self starter mentalitet
  • lämplig utbildning
  • erfarenhet
  • Möjligheten att titta på hinder som utmaningar och inte som problem
  • Bra kritiskt tänkande
  • Ledningskompetens
  • Förmågan att anpassa sig till förändringar
  • Passion för vad jag gör och de fördelar det ger andra och mig själv
  • Förmåga att följa instruktioner

Det finns många fler att andra kanske vill lägga till, men i huvudsak du måste luta sig tillbaka och genom ärlig självrannsakan ta en ordentlig titt på dig själv att bestämma dina styrkor. På ett personligt plan, bör du tänka på att göra en SWOT-analys på dig själv. Det är där du lista dina Strengths, Weaknesses, Opportunities, och Threats. Från detta kan du lära dig att maximera dina styrkor och möjligheter, samtidigt som du minimerar dina svagheter och hot.