15 minuter före och efter arbetstid utan lön?

Fråga:

Från ombyggnader bör jag och mina kolleger vara praktiskt taget 30 minuter per arbetsdag även arbetat utan lön. Detta skulle redan vara möjligt enligt arbetsrätten. Min arbetsgivare skulle ha fått denna information från hans skattekontor. Således bör lasten absorberas av minimilönen för arbetsgivaren. Är detta äkta?


Svar:

Detta är ganska tunn is då denna arbetsgivare eller skatt kontor Beta.

Skattekontoret, eftersom det kan finnas någon sådan juridisk rådgivning. Arbetsgivaren, som (om han har endast avancerade skattekontoret) redan i form av "Bedrägeri".

Det finns individuella beslut, som att inte behöver räknas före och efter jobbet på arbetstid. Detta kan inte generaliseras på nämnda sätt.