Är det skadligt, poserade som anställd på ett rekryteringsföretag?

Fråga:

En vän till mig är snart klar med sina studier och börjar söka jobb. Jag hade alltid i åtanke, att du har sämre arbetsvillkor, om du anpassar från en temp byrå. Så att även lön lägre misslyckas eller liknande. Det är men bara intressant inlägg av personal tjänsteleverantörer. Är det något liknande? Bör du inte också föredrar att om det finns andra alternativ?


Svar:

Villkoren för tjänsteleverantörerna personal är värre än någon annanstans.

Du måste läsa mycket, mycket exakt finstilt, om nödvändigt även någon det måste läsa som professionellt behandlar sådana saker och vet klipporna.

Många gånger det händer också att ett företag frågar för en specialist rekrytering byrån och därefter - om han gjorde - rekrytering byrån "ut för att köpa som anställd". 3/6/12 månaders löner kan beroende på kvalifikationer. Även headhunters ta liknande avgifter.

Om rekrytering byrån du kommer att skickas vid behov i olika företag, beroende på begäran - så du kan få goda arbetsmetoder i början, utan de tröttsamma eller obetalda praktikplatser.

Det kommer alltid till kvalifikationer och det nödvändiga förtroendet, när din flickvän bäst "kan sälja sig".

Helst bör du noggrant kontrollera erbjudandena och väga.