Är en tvåspråkig krav diskriminering vid rekrytering?

Nej, det är ett jobb krav precis som har datorvana. Du kan vara av någon ras, kön eller nationellt ursprung så länge du talar språket så det inte är diskriminering
Om jobbet behöver du talar ett annat språk förutom engelska som är deras behov och det är en färdighet måste du få jobbet. Om du inte har alla färdigheterna kvalificerar du inte.

Ja är det diskriminering. I Kalifornien Prop 63 förklarar engelska som officiellt
statliga språket. Spanska är inte det officiella språket. Tvåspråkig innebär
Sökanden måste veta spanska, som är diskriminerande.