Det är vettigt att tillämpa i den 13: e graviditetsveckan?

Fråga:

Har någon haft goda erfarenheter av för detta ändamål?


Svar:

Nej, naturligtvis inte...

Sökanden säger att hon är gravid, hon kommer inte att...

.. Hon döljer sin graviditet eller falsk information, har en anställd som går på mammaledighet den arbetsgivaren först, soweitsogut. Bara jag vet ingen arbetsgivare som permanent behåller sådan arbetstagare, i klartext, men om hon vill återuppta sin verksamhet efter födseln, moderskaps- och föräldraledighet, hon kan förvänta sig en vanlig uppsägning.

Och även a: i certifikatet som blir även verllausuliert, det är ofördelaktig för arbetarna ja inte warheitswidrig och inte...