Det finns en lagbestämmelse till höjden av en kompensation för förlust av arbete?

Fråga:

Finns det en minimi- eller höjd det ändå? Eller avgångsvederlag är helt upp till arbetstagaren förhandlingsskicklighet.


Svar:

Jag tror det finns ingen reglering ännu, men jag har läst att FDP planerar att lossa skydd mot avskedande och där arbetarna bör bestämma när du anger, om han vill avskedanden eller en lämplig avgångsvederlag - om han skulle sluta eftersom senare. Och sedan när det gäller så gäbs säkert regler till.