Diskriminering i platsannons - hur ser du som?

Fråga:

Jag läste nyligen, en annons för ett försäkringsbolag. Det är "Din partner" till senior arbetsmarknaden och Sök anställda 50 +. Är det inte olagligt att annonsera jobb först efter en viss ålder, som endast på unga anställda är inställd?


Svar:

Vart är här den finansiellafrågan?