En 14 år gammal får ett jobb i Reno Nevada?

AMERIKANSKA ARBETSRÄTT

Fair Labor Standards Act (FLSA) upprättar minimilönen, övertidsersättning, registerhållning och barnarbete standarder som påverkar heltidsarbetande som deltidsarbetande arbetstagare inom den privata sektorn och i federala, statliga och lokala regeringar.

Den FLSA barnarbete föreskrifter är avsedda att skydda möjligheterna till utbildning av minderåriga och förbjuda deras anställning i jobb och under förhållanden som är skadliga för deras hälsa eller välbefinnande.
Icke-jordbruksrelaterade sysselsättning
Lägsta ålder för sysselsättningen:

Lägsta ålder för sysselsättning är 14 år gammal. Det finns några undantag som dagstidning; utför i radio, TV, film eller teater produktioner; och arbetar för föräldrar i verksamheten enbart ägda nonfarm (utom i tillverkning eller i riskfyllda jobb).
Timmar av anställning:

* 14 - och 15-åringar får användas utanför skoltid för högst 3 timmar per dag och 18 timmar i veckan när skolan är i session och högst 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka när skolan är inte i sessionen. Denna åldersgrupp är förbjudet från att arbeta före 7 på morgonen och efter kl., utom under somrarna när de kan arbeta till kl (från den 1 juni genom Labor Day).
* 16- och 17 - åringar kan användas obegränsat timmar. Det finns inga federala lagar som begränsar antalet arbetstimmar per dag eller per vecka.

Farlig anställning:

Det finns sjutton förbjudna arbeten för ungdomar under 18 år.

1. tillverkar eller lagring av sprängämnen
2. framföra ett motorfordon och att vara en utomstående hjälp på ett motorfordon
3. kolbrytning
4. avverkning och sågverk
5. motordrivna trä-maskiner
6. exponering för radioaktiva ämnen och för joniserande strålning
7. motordrivna lyftanordning
8. motordrivna metall-bilda, stansning och klippmaskiner
9. gruvdrift, än kolbrytning
10. kött förpackning eller bearbetning (inklusive motordrivna kött skärmaskiner)
11. motordrivna bageri maskiner
12. motordrivna pappersprodukter-maskiner
13. tillverkning av tegel, kakel och relaterade produkter
14. motordrivna Cirkelsågar, bandsågar och gradsaxar
15. haverier, rivning och fartyget-breaking operationer
16. takverksamheten
17. utgrävning operationer

Det finns ytterligare förbjudna yrken för 14 - och 15-åringar. Kontrollera med US Department of Labor för mer information.

Sysselsättningen i jordbruket

Lägsta ålder för sysselsättningen:

* 10 - och 11-åringar får utföra arbeten på gårdar som ägs eller drivs av föräldrar, eller med en förälders skriftliga medgivande, utanför skoltid i ofarliga jobb på gårdar som inte omfattas av krav på minimilön.
* 12 - och 13-åringar kan arbeta utanför skoltid i icke-farliga jobb, antingen med en förälders skriftliga medgivande eller på samma gård som föräldrar.
* 14 - och 15-åringar kan utföra alla ofarliga gård jobb utanför skoltid.
* 16-åringar och äldre får utföra varje jobb, om farliga eller inte, för obegränsad timmar.

Timmar av anställning:
Ungdomar under 16 år är begränsade från anställning under skoltid.

Farlig anställning:
Ungdomar under 16 år får inte vissa yrken och aktiviteter som US Secretary of Labor har fastställts vara farliga. Kontakta amerikanska Department of Labor för mer information.
Familjejordbruk:
Ovanstående begränsningar gäller inte för ungdomar som är anställda av sina föräldrar på en gård som ägs eller drivs av sina föräldrar.
Löner

Den federala minimilönen är $5.15 per timme. Övertid betala uppgå till inte mindre än en och halv gånger deras ordinarie priser av lön krävs efter 40 timmar arbete i en arbetsvecka (utom i vissa sysselsättningen i jordbruket).

Ungdom minimilön: En minimum timpenning av inte mindre än $4,25 en timme är tillåtet för anställda under 20 år under deras första 90 på varandra följande kalenderdagar anställningsavtal med en arbetsgivare. Arbetsgivare får inte vidta några åtgärder att förflytta anställda för att anställa personal på Ungdom minimilönen. Också förbjudet är partiell förskjutningar som att minska anställdas timmar, löner och anställningsförmåner.

Subminimum lön bestämmelser: FLSA ger för anställning av vissa individer på lönenivåer under minimipension. Sådana personer inkluderar student-inlärare (studerande). Sådan anställning är tillåten endast under certifikat som utfärdats av den amerikanska Department of Labor löne- och timme Division.
Federala och statliga Child Labor lagar

De flesta stater har lagar som barnarbete. Ett fåtal stater lita endast på de federala lagarna i FLSA. Lagstiftningen för statliga barnarbete kan vara mer restriktiva eller mindre restriktiva än de federala barnarbete lagarna (FLSA). Stater kan alltså ha olika minimiålder för sysselsättning, olika timmar av arbete begränsningar och ytterligare yrken som farliga.

Om anställningen omfattas av FLSA jurisdiktion, sedan både federala och statliga lagar gäller-- och den mest restriktiva lag (om det är staten eller federalt) följs.
För frågor om lagstiftningen för federala barnarbete

Det amerikanska Department of Labor-webbplats eller kontakta DOLS lön och timme Division och sk tala till barnarbete kontakta.

Ring Philadelphia på (215)597-4950 om du bor i dessa stater:

* Connecticut, Delaware, District of Columbia, Maine, Maryland, Massachusetts, nya Hampshire, New Jersey, New York, Pennsylvania, Puerto Rico, Rhode Island, Vermont, Jungfruöarna, Virginia, West Virginia.

Ring Atlanta på (404)562-2201 om du bor i dessa stater:

* Alabama, Florida, Georgien, Mississippi, North Carolina, South Carolina, Kentucky, Tennessee.

Ring Chicago på (312)353-8667 om du bor i dessa stater:

* Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Michigan, Minnesota, Missouri, Nebraska, Ohio, Wisconsin.

Ring Dallas på (214)767-6895 (förlängning 227) om du bor i dessa stater:

* Arkansas, Colorado, Louisiana, Montana, New Mexico, North Dakota, Oklahoma, South Dakota, Texas, Utah, Wyoming.

Ring Kansas City på (816) 426-5386 om du bor i dessa stater

* Iowa, Kansas, Missouri, Nebraska.

San Francisco på (415)975-4562 om du bor i dessa stater:

* Alaska, Arizona, Kalifornien, Hawaii, Idaho, Nevada, Oregon, Washington.

Klicka här för frågor om statliga lagstiftningen för barnarbete

Barnarbete förening, c/o nationella konsumenterna ligan, 1701 K St., NW, #1200, Washington, DC 20006; Telefon 202-835-3323; Fax 202-835-0747.