Frågor om MIDI-jobbet - det finns fördelar för Arbeitgber?

Fråga:

Vilka fördelar har en arbetsgivare från ett MIDI-jobb? Där är han? Det är bättre för lågavlönade arbetstagare är om en MIDI-jobb att göra och justera om ja, vilka argument kunde han arbetsgivaren diesbzüglich?


Svar:

När ett MIDI-jobb, har han den fördelen att avgiftssatserna för AG är på drygt 20 procent och på mini jobbet på 30%. Är dock i många sinnen av AG inomhus, det snabbare "kan avyttra mini Jobber" och har färre rättigheter. Vad är fel. Arbetstagare får sina "pengar" brutto för net betalas ut på mini jobbet (förutsatt att inga skattekort på AG och han rullar runt det schablonmässiga bidraget för inkomstskatt inte på ab). När MIDI-jobbet har på avdrag för RV/KV/PV/AL tar inlägget för RV på begäran också i "full" kan tas bort och inte bara nedsatt belopp.