Har lön och tips till lika minimilönen?

Har lön och tips till lika minimilönen?

Detta skiljer sig från jurisdiktion till jurisdiktion.

I USA, federalt, har löne- och tips lika minst minimilön. Din arbetsgivare har att betala dig skillnaden av ditt tips från minimilönen, om du inte slutar möte minimilönen.

Exempel: Om minimilönen är $8.00 och efter den stunden, du bara fått $6 i tips, då din arbetsgivare är skyldig dig $2.00 för den stunden. Detta kan också vara räknat per skift summor. Exa: $8.00/ tim per 8 timmars skift = $64/SKIFT. Om du fått endast $50 i tips det hela skiftet, sedan skyldig din arbetsgivare dig $14 för denna övergång.

I Ontario, Kanada räknas tips inte lön för ordinarie arbetstid. Din arbetsgivare måste betala dig minst minimilön innan tips.