Hur är att du måste göra annat arbete med enskilda arbetstagares förbud under graviditeten

Fråga:

Vad sägs om att om du fick en enskilda arbetstagares förbud beviljas och kan inte göra det nuvarande arbetet som ett resultat, är det sedan möjligt att chefen kan ringa och någon annanstans i företaget distribuerar en (det kringgår chem. Innebär att du inte får komma i kontakt, men alltid gör - kan säga chefens måste göra för lagring och papper mappar för att sortera som exempel?)


Svar:

Ja, omständigheter:

Läkaren måste utfärda ett intyg där vara så korrekt och begriplig anges om sysselsättning förbudet förbjuder någon aktivitet eller om kvinnan kan göra lättare arbete eller färre timmar per dag. I dessa fall arbetsgivaren kan tilldela ett annat, mindre farliga arbetsplatsen du. Intyget bör också ge information om, i vilken utsträckning en ytterligare sysselsättning utgör ett hot mot mor och barn. Varning: Ta inte alltid över sjukförsäkring som bästa advance be om kostnader för certifikatet. Vid behov måste de gravida kvinnorna betala för det ur fickan, att läkaren sätter deras enskilda arbetstagares förbud. Varje bosatt läkare kan utfärda förbud mot anställning

Arbetsgivaren måste följa sysselsättning förbudet. Det kan dock kräva en uppföljning om han har anledning att tvivla på läkarintyget. Vad läkaren gör undersökningen, bestämmer emellertid de gravida kvinna. Så, kan hon vägra sådan undersökning av fabriken läkare. Arbetsgivaren bär kostnaderna för uppföljningen.