Hur blir du berättigad till avgångsvederlag?

Ingen har någonsin rätt till avgångsvederlag. Avgångsvederlag är antingen en börsnoterade förmån från arbetsgivaren eller inte. Det är arbetsgivarens beslut att ge avgångsvederlag, dock avgångsvederlag ska skrivas in i det första kontraktet medarbetaren tecknar om det är en fördel. Det är viktigt att ställa eventuella nya arbetsgivare om avgångsvederlag innan du skriver ett kontrakt. Beroende på hur viktigt att säkerhetskopiera är till dig, du kan gå ut med företaget eller inte. Denna artikel går in mer i detalj på avgångsvederlag och andra aspekter såsom dess förhållande till att erhålla arbetslöshetsersättning.