Hur kan du få som lärling till hans ersättning för övertid?

Fråga:

Min son är i 3. Lehrjahr (Koch). Sedan den 1: a året av utbildningen, är han mycket ofta arbetar 10 eller 12 h. I sin rapport tillskott kan han inte ange naturligtvis. Hans chef gav uttalande från honom att kosttillskott i betänkandet är bara 8 timmar att skriva. Jag sa till honom att men ändå han vill skriva i en kalender hur länge riktigt upprörd. Eftersom han är nu så kommer av ålder, misstänker jag att han själv bör fråga när sin chef som sin övertid debiteras. Jag vill också förhindra som eventuellt kan påverka det på sin slutliga bedömning. Han klarar med utbildning i år. Kan du göra något för att göra det eftersom efter avslutad utbildning? Det finns också ett rättsligt skydd försäkring.


Svar:

Lönekrav måste göras omgående på grund av geleistetet övertid, som uppenbarligen inte hända här.

Eftersom det finns samband genom utbildning förhållandet, uppstod kränkningar av arbetsrätten och lagen om minderåriga dessutom förmodligen.

Utöver den juridiska aspekten, tjänstefel (brott eller administrativa överträdelser) praktikanter operation uppstå eventuellt. Särskilt den tvång!

Man kan bara gissa för att anförtro sig till ungdomsrådet av relevant fackförbund.

Alternativa juridisk rådgivning när en jurist rekommenderas, men som kostar från början, rättsskyddsförsäkring skulle råd endast när en fordran (fordringar).