Hur länge måste en arbetsgivare för var "plocka upp"?

Fråga:

Om någon är allvarligt sjuk och det går att förutsäga att frånvaro inklusive rehabiliteringsprogram varar ungefär ett år... När kan arbetsgivaren efter inställningen? Måste jobbet "" upphävas. Måste sjuka oroa sig hans arbete bib?


Svar:

Måste arbetsgivaren behöver inte.

Om det kan förutses att arbetarna kommer tillbaka frisk, får han avstå från arbetsplatsen.

Om så, ett tillfälligt jobb att överbrygga den sjuka tiden kommer att vara kan.

Men det är en sjukdom som är kronisk och arbetsgivaren kan räkna med ytterligare frånvaro, han måste uttala ett meddelande i början av driftstopp