Hur ska du svara "vilka styrkor skulle du ta med till vårt företag"?

Frågan gäller vilka färdigheter kommer du lägga till eller har att företaget kan dra nytta av. Det är dessa du kan förklara muntligen eller skriftligen när frågat. Intervjuaren söker inte normerna "good time att hålla" utan mer av den "ambitiösa för att få jobbet gjort till en hög standard", färdigheter lärt sig i andra områden som kan medföra fördelar för rollen för att verksamheten inte kan ha oavsett mängd