Jag kan arbeta om någon annan för kunden om Abwerbeverbot som sats???

Fråga:

Jag är en myndighet under kontrakt, som har en Abwerbeverbot som en klausul i kontraktet anger att jag får in någon direkt rättsförhållande med kunden om kunden. Kunden, men har nu erbjöd mig direkt att fungera, vad gör en enorm skillnad i din lön. Nu min fråga: Jag skulle ange en rättslig förbindelse med kunden om någon annan på kunden accepterar jobbet och jag skulle - sedan mer eller mindre arbete för exakt pengar för detta. Då jag arbetar för en mellanhand och inte direkt för kunden och går därmed ingen rättslig förbindelse med detta... Är det lagligt i ordning eller det finns någon lucka, så att den faktiska byrån kunde fortfarande utdöma en påföljd för mig??? Tack för bra svar.


Svar:

Detta så kallade konkurrens förbud är naturligtvis irriterande, men inte oåterkalleliga. Detta är att skilja mellan ett förbud under ett anställningsförhållande och efter uppsägning. I det förra fallet, det kompenseras av förtjänsten av arbetet och kan inte förbigås, eftersom även en hjälpverksamhet kan förbjudas till vänner. För tiden efter uppsägning av anställningen förhållandet är bara sedan "bindande" (så de domar.), så en konkurrensklausul om det betalas med minst 50% av tidigare genomsnittliga nettoresultat, dvs, arbetsgivaren måste ytterligare betala dig, även om du inte längre arbetar för honom. Detta inte föreskrivs i anställningsavtalet (en ytterligare ensidiga tillägg inte skulle vara acceptabelt), så den konkurrensklausuler skyldigheten gäller inte för dig och du kan vara sorglös omedelbart aktiv för dina "kunder".

Bör du emellertid självständigt, så övade din aktivitet i samband med en pågående handel har, något annat är sant. Här är att skilja mellan hur "självständigt" du har varit faktiskt. Om du hade bara en kund från resebyrån, har du ägnat din hela arbetsstyrkan då du kommer behandlas domar. BGH som en arbetstagare i den nyare och det gäller ovanstående. Om du var helt oberoende, sedan gäller Wettbeweerbsverbot inom ramen för ingångna avtal till deras komplett uppfylls utan begränsningar. En omfattande icke-konkurrens kommer att förbjuda en viss verksamhet inom en sektor eller för specifika kunder. Förbudet måste rumsligt, representativt och begränsad tid, så att det effektivt kan avtalas. En tidsgräns kan vara överenskomna besipeilesweise i 2 år. Ingå ett avtal om konkurrens får inte äga rum. En Entschdüigung på 50% av förra årets ersättning (ersättning) är vanligt. Detta är inte föremål för förbud mot konkurrens, detta är även här utan förpliktelser. Det är så, huruvida fullmaktsförhållandet fortfarande finns och vad var som i ditt kontrakt.