Kan arbetare s ersättning efterskänkas?

Workers' Compensation kan oftast vara efterskänkt enda b7y ägare-opetaor av en verksamhet. Systemet ersätter rätt att stämma en arbetsgivare för en olycka, men gäller även om anställde orsakat skadan genom sitt eget geligence. En anställd misslyckande att ge arbetstagarna Compenasation är ofta mot lagen och kan ge upphov till diskant-skador.  Någon anställd i något land lagligt kan välja bort arbetstagare Comp av någon anledning (måste följa procedurerna i hans tillstånd att göra det..) De flesta om inte alla föreskriva undantag från täckning på grund av företagets storlek (endast ett fåtal anställda) eller typ av arbetare (volontär, partner, executive, ägare.) Som sagt, men arbetsgivaren är ansvarig om han utövar ett undantag eller en anställd har valt, och bör ta hand att följa statens föreskrifter för dem som bär inte täckning och kan skriva en stor kolla om de har anställda som inte är täckt. Ett alternativ för dem som inte omfattas är yrkesskada, som är anpassningsbara och kan betala sjukvårdskostnader, förlorade löner och dödsfall och lemlästning och ibland förlamning.  En individ, stad eller län eller business bör aldrig frångå kravet för arbetstagare Comp när dess egenskap används för en händelse. En arbetstagare, kan även om det är en kille ordna en släktträff, halka och falla, bli sårad och försöka stämma ägaren till faciliteten. Efter kort sikt, prisvärt alternativ för detta finns det finns ingen anledning att frångå kravet.