Kan arbetsgivare avbryta arbetstagare när han sluta, men inte längre skyldig för att arbeta?

Fråga:

Medarbetaren avslutades på 01.06.2009 till 31.12.2009. Han släpptes omedelbart kontraktsanställa under fortsättningen av den senaste lönen till 31.12.2009. Arbetstagare var då redan undertecknat bort på 01.06.2009. Sociala avgifter betalades inte längre. Måste flyttas idag?


Svar:

Jag håller med wfwbinder med. Jag vet, har det skett en förändring i rättspraxis av Bundessozialgericht det under det senaste året. Då arbetstagarna är oavsett om arbetsgivaren oåterkalleligen har befriade honom från arbetet inte längre att avbryta. Det är nu föremål för socialförsäkring bidrag till den 31 December 2009 och är att logga ut i dag.