Kan du få arbetslösheten efter eldas för att bryta mot företagets policy?

Kan du få arbetslösheten efter eldas för att bryta mot företagets policy?

Du kanske till om du kan bevisa det var förskyllan egen - särskilt om du avlossades på plats (utan en varning). En gång du för UI fördelar, du kanske nterviewed via telefon av EDD att avgöra om du uppfyller kraven. Om din version är övertygande, kommer du sannolikt att tilldelas fördelarna. Men om din arbetsgivare beslutar att han/hon vill motverka denna utmärkelse, kan de skicka in för att stoppa fördelarna. I det här fallet har bevisbördan skall tillhandahållas av din arbetsgivare. De måste nu bevisa att du var fel. Inte en lätt uppgift om det finns någon tidigare uppskrivningar.