Fråga:
Företag XXX, semestern bör inkluderas till 31,3 på det nya året. Annars det löper ut. Att förfaranden med övertid, måste dvs övertid från innevarande år också tas upp till den dagen. Lagligt eller inte? Om övertid betalas också?
Tack
Svar:
Hej
31.3 är den vanliga tidpunkten för semestern och han befinner sig i de mest kollektivavtal.
När ordnade övertid, utdelningen är faktiskt normalt sätt. Många arrangemang är möjligheten för flextid saldon, x är också en flyttning till en viss nivå för dagen do
Det hjälper egentligen bara en titt i sina företag eller kollektiva avtal regelverk.
Relaterade Frågor
- Jag har redan bokat min semester för September. Han är också helt betalt. Semesterplanering drivs med oss i December förra året. OK så långt. Min chef tycker nu, inte kunde jag gå eftersom jag behövde. Är det så enkelt?
- Min arbetstid är 9 timmar per dag. (Måndag fredag) Jag har en karta och avresa väg 1 1/2 timmar. Nu, min arbetsgivare av även lördagar vill arbeta. Fördelningen är antingen â 4 veckor 4 timme eller varje 2 veckor 8 timmar sedan. Hittills har jag skri
- Jag är medlem i en gemenskap av lägenhet ägare och har ingen höger tro i hanteraren. Snart är en ägare möte igen. Administratören kommer det, nu också medlem av rådgivande styrelsen. Som jag inte gillar alls, särskilt som han är Manager någonsin gans
- Hej människor, jag vet inte vad jag kan göra. min chef drog mig helt enkelt felendes pengar från din lön! Det vara denna 400 euro... Vad kan jag göra och kan han är alls?
- Jag gjorde övertid och vill ha kompensation för detta. Nu arbetsgivarna vill vet ingenting men. Kan någon upplysa mig, hur jag kan visa när och hur länge jag har jobbat och att en begäran har gått för detta? Eftersom Arbetsdomstolen har ålagts mig, a
- Jag har nyligen läsa i vissa yrken är inte bara vanligt att arbeta övertid men också lagligt inte avlönas av chefen eller betalas ut i fritid är måste. Är detta verkligen legit?
- Vad måste än en gång be (min vanliga lovade): ex-man kan klippa (inte barnet!), underhåll av hans ex när hon vägrar att ge barnet på dagis?
- HejJag skulle vilja att ansöka till ett företag, som jag har blivit medveten om genom min nuvarande arbetsgivare. Styrelsen i bolaget vet min nuvarande chef, och jag skulle vilja nämna att i mitt personliga brev. Det anses som olämpligt? Hur skulle d
- När jag i permittering, då kan jag göra betald övertid trots allt?
- Det beror på skicklighetsnivå, erfarenhet, och vad slags kock.En exectutive kock eller kökschef kan göra någon där från $50.000 till $250.000, sist som lönesatsen om du arbetar för Gordon Ramsey.Nästa är sous chef killarna arbeta bara hårt som Kökmäs
- Om inte det var tillbaka vann när ungarna senast World Series, 1908, när en spelare var chefen, nej. Men det går fortfarande i dag. Om varje person som eventuellt kunde hantera matades ut, kan det hända. Ungar shortstop Ernie Banks gjorde det. Ett an
- Nej, du kan inte avfyras av någon än din chef, om ditt anställningsavtal har bestämts som du kan. Du behöver också ett brev från din chef angivande av skälen varför du har fått sparken.Chefens myndigheten beslutas endast av sin överordnade, inte i nå
- Kan min arbetsgivare säga mig hur jag ska spara samla fördelarna, eller att tillämpa har?
- Jag är så att information blev känd, som är faktiskt privat och bör förbli privat till en kollega meddelade via e-post att göra så. Han håller nära men säkert. Jag är nu om huruvida chefen ska omdirigera faktiskt ofrivilligt alla e-postmeddelanden i
- Lager körde sig 17 år - men offentlig service och det finns också oftast lagren dela vad. Jag också förstår inte riktigt problemet. Om nu tidig eller sen ingen spelar egentligen roll. Om du inte tänkt att komma överens om eller borde ha invändningar,
- Jag har på Telekomen en månatlig fast pris för min telefon och BB´s Internet. Våra linjer är gestörrt en tid. Förment kabel skador i den närliggande byn. Arbeta på Internet går också periodvis, men min månatliga bidrag dras så unabridged. Kan jag beh
- När jag startade företaget, har min chef gett ett anställningsavtal mig som var begränsad till ett år. Kontraktet är utan anledning, precis i tid! Efter detta år var upp, gav han mig ett nytt kontrakt, som begränsades 1 år igen i. Även i år är väl oc
- En proposition i måndags frågade min chef (är frilansande), då han har överfört via Internetbank till mina besparingar kort (med en privat bank). Fram till nu min balans har inte förändrats (0,-) på kontoutdraget, inte heller för SB maskiner. När int
- Kan leda till uppsägning av idén att inrätta ett företagsråd – har chefen sätt att förhindra att detta händer?
