Kan förhindra en minskning timmar den huvudsakliga arbetsgivaren...

Fråga:

är.. .wenn han ett andra jobb för Nebenarbeitgber? Så: Min nuvarande arbetsgivare är ett ganska stort företag. Jag fick ett annat jobb erbjudande del tid, som mycket retar mig. Men jag skulle tjäna det ensam är inte tillräckligt. Så vill jag minska min arbetstid på min nuvarande AG, så att han skulle likställa återförsäljare. Vilka goda skäl kan han ge mig att förhindra sönderfallet av timmar? Det är inte konkurrenter eller liknande Jag skulle inte längre vara timmar innan arbetet. Organisatoriskt är det inte utan problem, även på arbetsplatsen. Det finns människor i det team som vill öka sin arbetstid.


Svar:

I de flesta anställningskontrakt finns det en klausul enligt vilken din arbetsgivare måste samtycka till att ett anställningsförhållande med ett annat företag. Om till exempel arbetsbelastning höjningen eller personal ausfalllen/away minskas kommer kunna vill tillgång tillbaka arbetsgivaren att tiden stående vänner till Vrfügung fullt ut.

Jag tror att sådana bestämmelser är lagligt ok, och därför din arbetsgivare kan förbjuda vänner ännu en hjälpverksamhet.