Kommersiella hyresintäkter på föräldrapenning räkna?

Fråga:

Min man scoring inkomst av tjänst som GmbH aktieägare regissör, fortfarande han hyrde kontor / Halle GmbH, finns således i en operation som delas upp i form av einkomensteuerlichen = inkomstslaget näringsverksamhet enligt § 15 i EStG. Han vill gå de första 2 månaderna på mammaledighet och fortsätter att vara aktiv som en deltidsanställd (upp till 30 Wochenstd.) för GmbH. Nu Europeiska kommissionen från den gjord min fråga. Hyra på EG tillämpas från inte egenföretagande och föräldraförsäkringen sänks? Det skulle vara ganska viner. Om någon har flera V + V objekt, och dessa hyrs inte kommersiellt, att EK inte kommer att räknas och inte förkortas, han får föräldrarna pengar. Har någon gör med erfarenheter, vad är det med föräldrapenning under ordet arbete? Läge dela upp i fallet är inte att betrakta inkomst som vanliga V + V? Måste du lämna in ett år senare Finanzamt föräldrar pengar enheten, som bevis på vilken inkomst som du hade? Tack på förhand!


Svar:

Jag skulle vilja vädja mot ett motsvarande beslut och exakt med argumentet fortsätta.

Att klassificera som näringsinkomst ja rent skatt-systematiska skäl och inte är baserad på en verklig kommersiell verksamhet.

Jag har forskat gånger något och till ämnet direkt soton hittade. så har inte funnits hittills förmodligen inte fallet i formuläret. Skulle vara en spännande process. kan irritera mig ännu.