Lön trots att rättegången avslutats?

Fråga:

Hej... Jag hoppas man kan vara till stor hjälp, eftersom jag är förlorad.

Jag är anställd för 01.10.15 i ett äldreboende. Redan alla arbetade där i 2 månader och endast efter 07.12.15 en medicinsk kort på grund av problem med ryggen upp till 04.01.16.

Nu skulle jag vilja avbryta utan att 31.01.16 eftersom jag har ett nytt jobb till 01.02.16. Det har vanligtvis en uppsägningstid 2 veckor under försöksperioden (upp till 31.03.16)... Eftersom mitt företag tar emellertid i avsnitt 14-16 AT AVR, jag måste avgå från 4 veckor i förväg. Nu undrar jag, min lön för januari trots försäkring och oberoende uppsägning 16 min plats i slutet av januari? Min läkare avskräcker mig ett separat meddelande. Han säger att jag ska vänta tills företaget meddelar mig... Jag är dock rädd om jag inte slutade och mitt företag inte meddelar mig att jag kommit i sent eftersom jag har ja ett nytt jobb.

Vad ska jag göra nu och jag få mer pengar?

Jag hoppas du kan hjälpa mig hålla något... LG ;-)


Svar:

Naturligtvis lönen betalas ytterligare också genom uppsägning av anställd fram till slutet av uppsägningstiden. Avbokningsfristen är en månad, antingen avsnitt 7 eller 14 av tariffen avses av vänner med dig.

Är läkaren inte kanske inser att du redan har ett nytt kontrakt.

Om du vill visa dig frisk fram till den 1 februari så att du kan få det rätt.