Man behöver också en mini-jobbers bAV? Eller är det intressant endast till förmedlaren?

Fråga:

Som mini-jobbers var en bAV tillhandahålls på men gör mig verkligen känsla?


Svar:

Som kan ha betydelse beroende på situationen - om E.g. övertid kompenseras och skattebefrielsen förblir i kraft. Detta inkluderar en speciell överenskommelse är användbart men för att vara lagligt på den säkra sidan. Försiktighet är emellertid under innehållskonvertering. Da råd behövs. För anställde och arbetsgivaren. Annat sätt kan inte snabbt juridiska problem.