Måste arbetsgivare anställa tillbaka någon som var på sjukhuset på grund av alkoholproblem?

Fråga:

Det är bara en teoretisk fråga, varken jag eller någon jag vet är i denna situation, men antar att någon har ett problem med alkohol, erkänner själv och går till en klinik för att få tillbaka "rena". Först känns något som en sjukdom? Och arbetsgivaren måste gottgöra den personen för tiden och återinföra efter avslutad behandling?


Svar:

varje arbetsgivare är skyldiga att tillåta ett uttag en missbrukare och att ockupera arbetsplatsen endast backup termer-nya vid denna tid. Sjuke kommer att avbryter åtgärden, eller återfall efter en kort tid, föredrar förlust av sysselsättning med dem.