Mitt företag tycker jag är en arbetare comp risk eftersom jag jobbar hemma. Täcker workman's comp hemarbetande?

Svaret kan variera. Om du skickade en 1099 i slutet av året du kan betraktas som en underleverantör. Förutsatt att du inte har egna anställda och att du inte direkt övervakas, använda din egen utrustning (datorer, etc.), och tillhandahålla tjänster för andra du kan anses vara en göra-entreprenör och inte ingår i täckning. Om så är fallet inkluderas inte din lön av din arbetsgivares arbetstagare ersättning bärare för beräkningen av premierna. Men detta också innebär att om du är skadade utför ditt arbete kommer du inte kunna ett anspråk (eller du kommer att kunna men det täcks inte.) Om du i stället på faktiskt lönelistan för din arbetsgivare (W2 anställd) kunde sedan du mycket väl täckas av arbetstagare ersättning täckning. I slutet av varje politik period utförs en revision på din arbetsgivares politik. Revisorn ska säkerställa att försäkringsbolaget har rätt lönelistan för premium beräkningar och att alla lönelistan klassificeras till rätt klasskoden (som bestämmer för premium beräkningar) om de plocka upp din lön för premie beräkning då du ingår tekniskt i täckning. Detta skulle i sin tur ger dig rätt att lämna in en fordran om du är skadade under normala och omfattningen av dina arbetsuppgifter. Det finns en speciell NCCI klassificering som används i de flesta stater som täcker distansarbete anställda (8871) Detta kan vara anledningen till ditt företag ser du som en risk eftersom de kan debiteras premien baseras på din lön. Om du är klassificerad korrekt även om antingen (8810 vilket är en prästerliga kod) eller 8871 koderna din lön kommer att klassificeras till är mycket låga betyg (i de flesta stater prästerliga koden är mindre än $0,40 per hundra dollar i lön)