Nytt jobb, nu OP, obetald ledighet som ett alternativ att märka?

Fråga:

Hej alla!

Jag har en fråga:

En spinal kirurgi närmar sig mig, som, om allt går väl ca 10 veckor samtal för att läka.

Nu är jag bara i 3 månader i det nya bolaget och 3 mån. Försöksperioden.

Jag måste skriva: Jag har fortfarande inte min chefer pratade med, eftersom det konstaterades till fredag och kan inget säga reaktioner, skulle vilja men samla räknar lite information:

Om jag bör avslutas, kan jag erbjuda att ta obetald ledighet i 10 veckor och därefter igen passar att komma in? Detta är inte juridiskt möjligt? Ekonomiskt, skulle det fungera eftersom min sambo är också stabil löntagare.

Hur fungerar detta med sjukförsäkring i obetald semester?

Det vore bra om någon uttrycker sig, som möjligen någonsin har upplevt något liknande eller vet den rättsliga situationen.

Många hälsningar

Groda


Svar:

Problemet är att ett intervertebral skivan implantat har halkat och det kan hamna i värsta fall i rullstol. Av denna anledning måste OP göras omedelbart.